Первичная профсоюзная организация МНПЦДК ДЗМ в своей работе руководствуется следующими нормативными документами уставом Региональной общественной организации Профессионального союза работников здравоохранения города Москвы; положением о первичной профсоюзной организации Профсоюза работников здравоохранения города Москвы.
Профсоюзный комитет (профком) МНПЦДК ДЗМ избирается на Профсоюзной конференции на срок 5 лет. Согласно регламенту, принятому на заседании профкома заседания профкома проводятся 1 раз в месяц.
Основным направлением деятельности профсоюза является защита коллективных интересов членов профсоюза. В связи с этим Профсоюзный комитет осуществляет контроль реализации положений коллективного договора — основного юридического документа, регламентирующие все аспекты взаимоотношений между администрацией больницы и членами коллектива больницы в лице профсоюзного комитета
Перейти на сайт Профсоюза медицинских работников Москвы.8-903-566-00-96
вторник 14.00-17.00, каб № 324
Просьба задавать интересующие вас вопросы и мы обязательно ответим.
Первичная профсоюзная организация МНПЦДК ДЗМ осуществляет регулирование отношений в сфере труда, социальной и правовой защиты медработников на основе практического внедрения принципов социального партнерства, предусмотренного законодательством Российской Федерации по следующим вопросам:
- трудовых гарантий и квот;
- оплаты труда;
- условий охраны труда;
- развития социального партнерства.
Профсоюзный комитет Центра, защищая интересы сотрудников:
- проводит постоянную работу по защите экономических и социально-трудовых интересов сотрудников больницы;
- осуществляет контроль соблюдения трудового законодательства, правильности оплаты труда по системе обязательного медицинского страхования, а также с наличия в больнице платных медицинских услуг, участвует в распределении средств в системе добровольного медицинского страхования;
- осуществляет контроль условий труда и его безопасности;
- проводит анализ заболеваемости сотрудников;
- защищает права медицинских работников на профессиональную подготовку и повышение профессиональной квалификации;
- оказывает юридические консультации, в том числе с помощью привлечения специалистов из региональной профсоюзной организации города;
- принимает участие в разрешении индивидуальных трудовых споров, а также в работе конфликтной комиссии.
Профсоюзный комитет осуществляет контроль нормирования и оплаты труда, а также режима труда и отдыха сотрудников. В Центре создана комиссия по охране труда, куда вошли представители администрации и представители профсоюза . В филиалах центра проведены собрания, где избраны уполномоченные по охране труда. В УИЦ МФП бесплатно прошли обучение 15 уполномоченных по охране труда и получены удостоверения.
Профсоюз является основным звеном связи между работодателем и работником,и в нашем Центре эта связь неразрывна.
PDF-файлы для скачивания